【오산인터넷뉴스】이영주 기자 = <속보> 오산시자원봉사센터 파면 S국장 8월 복직(2013.7.22/8.26/8.31 보도)과 관련, 복직과 함께 또 다시 감사를 받아 강등됐던 S국장이 최근 직무와 관계없는 여성회관내 장난감대여점으로 발령되는 등 벼랑끝으로 내몰렸다.

▲ 8월 복직 후 2주 간 실시된 감사 결과 3개월 정직됐던 오산시 자원봉사센터 S국장이 12월3일 재복직되자마자 여성회관 한편 장난감대여점으로 발령이 났다.

S국장은 경기지방노동위원회 결정대로 자원봉사센터 복직과 정직기간 동안 삭감됐던 임금 소급을 주장하는 반면 자원봉사센터는 중앙노동위원회에 부당하다고 제소하면서 갈등이 깊어지고 있다.

12월9일 오산시자원봉사센터(센터장 김옥주·이하 센터) 등에 따르면 S국장은 수차에 걸친 법정다툼으로 맞서 우여곡절 끝에 앞서 8월14일 복직했다.

하지만 센터는 복직한 S국장을 상대로 2주간 자체감사를 벌여 직급을 6급에서 7급으로 강등하고 3개월 정직, 임금 2/3 삭감 등 중징계 조치를 내렸다.

여기서 그치지 않았다.

9월2일 재징계가 내려졌고 3개월 정직 뒤 복직한 S국장은 센터가 위탁·운영하는 장난감대여점으로 발령된 것이다.

직급 또한 기존 7급으로 고정된 상태에서 근무지는 센터가 아닌 여성회관내 장난감대여점이다.

S국장은 경기지방노동위원회에  ‘부당강등 구제신청’을 제기했고 경기노동위는 11월5일 S국장의 손을 들어 줬다.

센터는 11월21일 경기노동위 판결(문)을 받았으나, 이에 불복하고 중앙노동위원회에 재접수시킨 상태다.

판결문은  ‘사용자(오산시자원봉사센터)는 판정서 주문의 내용에 따라 구제명령을 성실히 이행하고 붙임 이행결과 통보서를 2013년 12월30일까지 제출하며 그렇지 않을 경우 근로기준법에 따라 이행강제금이 부과될 수 있다’고 명시하고 있다.

S국장은  “자원봉사센터 6급 복직과 정직기간 동안 삭감됐던 임금을 받아야 한다. 센터 조직표에 조차 없는 직위를 (나에게)내렸다”고 분개했다.

그는 이어  “P국장은 앞서 6월 2년(근무)재계약을 했고, 이 발령도 그와 상관있다”고 주장했다.

센터 P국장은  “(S국장의 장난감대여점 발령은)업무규정상 그렇게 할 수 있다. (S국장은)7급이지만 팀장 직위는 아니며 정쟁의 희생자도 아니다. 중앙노동위 결과가 1~2달 안에 나오면 그에 따를 것이며 그러면 어떤 방식으로든 정리될 것이다”고 말했다.

그는 아울러  ‘앞으로 자원봉사센터 직원의 잘못한 행위는 모두 법원 결정과 강등으로 이어질 수 있느냐’는 질문에  “앞으로 S국장과 같이 그렇게 중대한 과실을 저지를 사람은 없을 것으로 본다”고 덧붙였다.